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2019年落实党委主体责任情况汇报

时间:2023-07-21 17:31:02
2019年落实党委主体责任情况汇报[本文共3586字]

区人社局党委(党组)落实党委主体责任情况汇报

(2019年6月28日)

尊敬的督查组各位领导:

按照通知要求,现将区人社局党委(党组)2018年以来履行全面从严治党主体责任落实情况,作以简要汇报。

2018年以来,对我局来讲,是个特殊的时期。2018年1月至10月,人社局党组织以党委组织形式存在;随着全区机构改革的进行,从2018年10月起,以党组形式存在。组织形式的变更产生“三个变化”,即组织产生程序有变化、党组织班子成员结构有变化、党员数量构成有变化。但无论怎么变化,我们落实从严治党主体责任的意志决心丝毫没有松懈,研究落实主体责任的措施力度丝毫没有削弱,狠抓监督管理的标准丝毫没有降低,我们始终牢固树立“抓党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设 ……此处隐藏1909个字……建立完善《机关工作管理制度》,强化上下班制度、考勤制度,每周两次不定期查岗,对全局干部职工的政治观念、业务水平、服务意识、工作纪律等方面进行督导检查,视情况对违规人员给予相应的纪律处分。

通过全面落实从严治党主体责任,全局党风廉政建设不断向纵深推进。2108年6月,我局民心网工作成绩位列全省各县区第一位,省民心网专门向市区发来贺信,市局局长李连鹤、化云区长分别作专门批示。2018年6至9月份我局接受了区人大的工作评议,以98%的满意率被区大确定为“优秀”单位。同时,在实际工作中,也暴露出一些不足和亟待改进的地方。一是全面从严治党主体责任向基层延伸仍存在力度不够,逐级递减的情况。二是履责记实的方式、内容还不够全面细致,缺乏创新。三是个别班子成员主体责任意识仍有待加强。针对这些问题,我们将在今后的工作中,有针对性地加以改进和加强,切实把从严治党的责任放在心中,把使命扛在肩上。

下半年,区党组将一如既往,继续深入贯彻落实执行中央和省、市、区委关于落实党风廉政建设主体责任的要求,以长效机制建设为抓手,把转变机关工作作风建设作为核心问题,突出干部队伍作风的规范度和服务群众的深入度,运用法治思维和法治方式解决问题,通过抓教育、抓制度、抓考核、抓监督、抓查处,深入查找和解决一些党员干部作风漂浮、态度生冷、不敢担当、违规违纪等行为,强化制度执行力和刚性约束力,努力促使领导班子和干部队伍做到清俭务本、求实创新,用优良的成绩、过硬的作风积极推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

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